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      赢才赢天下,二十一世纪企业之间的竞争就是人力资源的竞争,这已经成为企业的共识。但是人才这本经,仅靠人力资源部等职能部门的努力是念不好的,只有各层级的经营和管理人员共同努力,才能念好这本真经。所以,最好的经理应成为优秀的人力资源经理,必须要全面提升人力资源管理的战略思维和掌握人力资源管理实战技能,从而全面驱动企业的成长。

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